Travailler chez Crèches du Sud

Crèches du Sud - Ballon bleu icône

Pourquoi rejoindre nos équipes ?

Nous sommes convaincus qu’une importante association telle que Crèches du Sud est le meilleur endroit pour exercer votre formidable métier ! Acteur de référence depuis bientôt 40 ans, nous sommes une entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire qui prouve chaque jour que l’épanouissement professionnel et la vie en crèche sont plus que jamais compatibles.

Rejoindre Crèches du sud, c’est d’abord être accueilli·e, puis accompagné·e dans un parcours d’intégration. Travailler en crèche c’est avant tout évoluer au sein d’une équipe.

Nous mettons beaucoup en valeur la cohésion et l’esprit d’équipe comme des socles de notre fonctionnement. Chez nous, on peut compter les un.e.s sur les autres !

Chaque jour, vous mettez en œuvre en faveur des enfants le projet pédagogique auquel vous avez participé, en cohérence avec notre projet éducatif. Des bâtiments de grande qualité, des moyens matériels et des budgets adaptés, une maintenance réactive vous permettent de vivre sereinement votre quotidien et de vous centrer sur votre cœur de métier.

Une Directeur / une Directrice encadrant son équipe pluridisciplinaire, un médecin de crèche, des services supports au siège présents pour vous accompagner : ressources humaines, administration et comptabilité, coordinatrice, référente pédagogique, achat et maintenance.

Pas de ménage, pas  de livraison à gérer, pas de réchauffage de repas. Chez nous, la restauration est cuisinée chaque matin sur place et nous sommes fiers de pouvoir proposer aux enfants et à l’équipe un tel niveau de qualité gustative et nutritionnelle. La propreté des locaux est également assurée chaque soir par notre filiale dédiée.

Formations, réunions, APP, fêtes ou rassemblements, repas et team building en équipe : les temps forts se succèdent et nous sommes là pour vous accompagner

Rejoignez Crèches du Sud !

Auxiliaire de Puériculture - Crèches du Sud

Le bien-être de nos équipes

  • Des formations et accompagnements par des expert.e.s de la petite enfance : Puériculteur·rice·s, Educateur·rice·s de Jeunes Enfants, médecins, pédiatres, psychologues.
  • La garantie des meilleures conditions d’hygiène, de maintenance et de sécurité, socle sur lequel nous déployons notre savoir-faire.
  • Des crèches conçues sur mesure prenant en compte le bien-être des enfants et leurs familles ainsi que de l’équipe encadrante.
  • Le soutien et l’accompagnement d’un encadrement proche et réactif face aux difficultés, quelles que soient leurs natures.

Des compétences professionnelles développées

Après un parcours d’intégration qui favorise l’immersion réussie du salarié, et tout au long du parcours professionnel, nous proposons des possibilités d’évolution interne à travers différents dispositifs comme la Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E.), les contrats d’alternance, et les formations.

Notre exigence de qualité est appuyée par un plan de formation dynamique, adapté à tous les métiers de la crèche. Les formations réglementaires et conçues spécifiquement sont dispensées tout au long de l’année. Nous avons ainsi développé un catalogue évolutif et sur mesure, constitué à partir des besoins exprimés des salarié·e·s.

Crèches du Sud a la volonté constante d’améliorer les conditions de travail et la prévention des risques professionnels.

A travers les nombreux échanges avec les salarié·e·s et en nous appuyant sur les compétences et les avis issus de profils très variés : métiers (infirmier·ère, auxiliaire de puériculture, EJE…), expériences professionnelles, génération (séniors, jeunes diplômé·e·s), mixité, nous nous employons à créer un climat apaisé, garant d’un accueil de qualité.

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Nos engagements envers nos pros

Crèches du Sud - Icône développement durable

Pouvoir travailler en équipe avec des professionnel∙le∙s engagé∙e∙s dans une démarche forte de développement durable.

Crèches du Sud - Icône Accompagnement

Bénéficier d’un accompagnement de proximité par des expert∙e∙s de la petite enfance, et développer de la solidarité entre pros.

Crèches du Sud - Educative Icon

Proposer une démarche éducative et des pratiques pédagogiques mutualisées entre les différentes crèches du réseau.

Crèches du Sud - Icône Évolution

Avoir l’opportunité d’évolutions professionnelles au sein du réseau Crèches du Sud.

Rejoindre Crèches du Sud c'est aussi :
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs.
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance.
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi.
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai.
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux.
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking.
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.).

Nos métiers

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Paroles de pros

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Envoyez-nous votre candidature ! Elle sera conservée par notre service de ressources humaines et vous serez contacté.e dès qu’un poste correspondant à votre profil sera à pourvoir.